お知らせ

『日経ヘルスケア』2025年7月号に、当社執行役員 大塚志保の記事「変わり始めた医療経営者・リーダー達 組織開発に活用できるコーチングとは」が掲載されました。

日米医療シンポジウム「医療現場にコーチングを導入した医師が語る 病院の人的基盤づくりへの道のり」の講演レポートを公開しました。

『NEO（Nursing Education Online）』の連載「看護教員がいろいろな『先生』に話を聞いてみた」に、当社会長 鈴木義幸のインタビュー記事「人を動かす『アクノレッジメント（承認）』の力」が掲載されました。

岡崎市民病院 院長 小林靖氏のインタビュー記事「『シン・岡崎市民病院』を織りなす緯糸（よこいと）のコーチング的思考と経糸（たていと）のパーパス」を、『Hello, Coaching!』に掲載しました。

社会医療法人同心会古賀総合病院理事長古賀倫太郎氏のインタビュー記事「地方都市の民間病院における組織変革の取り組みとコーチング」を、『Hello, Coaching!』に掲載しました。

「第19回医療の質・安全学会学術集会」に、当社執行役員 大塚志保が登壇しました。

「第60回日本医学放射線学会秋季臨床大会」に、当社執行役員 大塚志保が登壇しました。

「第24回日本クリニカルパス学会学術集会」に、当社執行役員 大塚志保が登壇しました。

なんば耳鼻咽喉科 副院長 難波真由美氏のインタビュー記事「コミュニケーションは、医療の質を変える」を、『Hello, Coaching!』に掲載しました。

「第26回日本医療マネジメント学会学術総会 ランチョンセミナー」にて、「変化する未来に向けて、持続可能な組織をつくる システミック・コーチングがもたらす挑戦と成長」をテーマに、社会医療法人同心会 古賀総合病院の古賀倫太郎氏および岡崎市民病院の小林靖氏より、医療現場におけるリーダー開発や職員間の関係構築の取り組みが発表されました。

「第26回日本医療マネジメント学会学術総会」にて、当社執行役員の大塚志保が「『組織変革』を目的とした組織内でのコーチングが『個人の変容』に及ぼす影響」をテーマに口頭発表を行いました。

「第125回日本外科学会定期学術集会」に、当社執行役員 大塚志保が登壇しました。

松山赤十字病院 副院長（兼）呼吸器外科 部長 竹之山光広氏のインタビュー記事『当院におけるコーチングの導入と現状 ～ 私たち外科医に起きている変化』を、『Hello, Coaching!』に掲載しました。

「第2回システミック・コーチングプロジェクト勉強会」を開催しました。システミック・コーチングを活用した組織変革に取り組む施設の参加者が集まり、プロジェクト推進や人材育成に関する課題と実践事例について意見交換を行いました。

東北大学未来型医療創造卓越大学院プログラムにおいて、当社ファウンダー 伊藤が「Coaching Conversation 医療現場への展開」をテーマに講演しました。

独立行政法人地域医療機能推進機構九州病院 看護部長の永野美智代氏へのインタビュー記事「看護部変化の礎『3分間コーチ』がもたらす組織の成長」を、『Hello, Coaching!』に掲載しました。