DIALOGUE
私たちは、世界中の人が対話に参加できる
機会を創り出し、
社会に貢献しています。
We contribute to society by generating opportunities for
people around the world to engage in dialogue.
致力在全世界创造”对话”的契机，贡献社会！
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสให้ทุกคนทั่วโลกสามารถสานเสวนากันได้มากขึ้น
Columns & Reports
Our Feature
コーチングの可能性を科学する
コーチング研究所
コーチ・エィが長年培ってきた「組織開発に向けたコーチング」の経験と豊富なリサーチ実績をもとに、コーチングの可能性を科学的な視点から読み解きます。
コーチング研究所
世界初のコーチ養成機関
Coach Uの全株式を取得・子会社化
コーチ・エィは、世界初のコーチ養成機関「コーチ・ユー」を買収。サービス内容をより充実させるとともに、よりグローバルにビジネスを展開させていきます。
Coach Uとの連携
５つの拠点から、５つの言語でサービスを提供
東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの世界5ヵ所に拠点を展開。日本語、英語、中国語（北京語・広東語）タイ語の5言語でのサービス提供を実現しています。
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「日経ビジネス電子版」に当社会長の対談記事が掲載されました。
コーチングの新境地へAIと対話が導く組織の変革2025.02.12 | メディア掲載情報
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ビジネスリーダーの新しい役割への移行期に伴走する新サービス「トランジションコーチング」提供開始
2025.02.10 | ニュースリリース
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コミュニケーションの捉え方をアップデートするトレーニング、「ICT（Interactive Coach Training）」を提供開始
2025.02.10 | ニュースリリース
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コーチ・エィ アカデミア「受講生アンケート2024」結果のお知らせ
2025.02.06 | お知らせ
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「日経ビジネス電子版」に当社会長の対談記事が掲載されました。
ロッテ・吉井監督「あえて失敗させる」 主体性のあるチームのつくり方2025.01.29 | メディア掲載情報
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「NEO (Nursing Education Online) 」に当社会長のインタビュー記事が掲載されました。
鈴木義幸氏に聞く 人を動かす「アクノレッジメント（承認）」の力2025.01.14 | メディア掲載情報
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「ダイヤモンド・オンライン」に当社執行役員の寄稿連載第1回が掲載されました
「話したいことが通じ合う1on1」と「すれ違う1on1」の根本的な違い2025.01.06 | メディア掲載情報
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「企業と人材」に当社執行役員の寄稿連載第10回が掲載されました
コミュニケーションを体験する2025.01.05 | メディア掲載情報
