DIALOGUE
私たちは、世界中の人が対話に参加できる
機会を創り出し、
社会に貢献しています。
We contribute to society by generating opportunities for
people around the world to engage in dialogue.
致力在全世界创造”对话”的契机,贡献社会!
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสให้ทุกคนทั่วโลกสามารถสานเสวนากันได้มากขึ้น
Columns & Reports
Who We Are
コーチ・エィの哲学、歴史など、私たちの大切にしていることをご覧いただけます。
コーチ・エィは、コーチングを通じて、その組織が「変化する未来」に向けて、コミュニケーションを変え、ルーティンを変え、組織文化を変え、組織変革を実現することを支援します。
Our Feature
コーチングの可能性を科学する
コーチング研究所
コーチ・エィが長年培ってきた「組織開発に向けたコーチング」の経験と豊富なリサーチ実績をもとに、コーチングの可能性を科学的な視点から読み解きます。
コーチング研究所
世界初のコーチ養成機関
Coach Uの全株式を取得・子会社化
コーチ・エィは、世界初のコーチ養成機関「コーチ・ユー」を買収。サービス内容をより充実させるとともに、よりグローバルにビジネスを展開させていきます。
Coach Uとの連携
5つの拠点から、5つの言語でサービスを提供
東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの世界5ヵ所に拠点を展開。日本語、英語、中国語(北京語・広東語)タイ語の5言語でのサービス提供を実現しています。
グローバル拠点
Our Coaches
一覧を見るHeadlines
お知らせやセミナー情報などの情報はこちらを確認ください。
-
「NewsPicks+d」に当社執行役員の寄稿連載第8回が掲載されました
部下の成長を促す「提案」「要望」型コミュニケーションとは2025.03.12 | メディア掲載情報
-
「企業と人材」に当社執行役員の寄稿連載第12回(最終回)が掲載されました
「自分を知り、自分が変わる」ということ2025.03.05 | メディア掲載情報
-
【2/26・27・28:AIコーチング ウェビナー】 「人材開発の新常識 AIコーチングでマネジメントが変わる~企業のリアルな導入事例~」を開催
2025.02.21 | ニュースリリース
-
「ZUU online」に当社会長のインタビュー記事が掲載されました
コーチングの新境地へAIと対話が導く組織の変革2025.02.12 | メディア掲載情報
-
「NewsPicks+d」に当社執行役員の寄稿連載第7回が掲載されました
メンバーに“気づき”を与える「問い」はどうやったらできる?2025.02.12 | メディア掲載情報
-
ビジネスリーダーの新しい役割への移行期に伴走する新サービス「トランジションコーチング」提供開始
2025.02.10 | ニュースリリース
-
コミュニケーションの捉え方をアップデートするトレーニング、「ICT(Interactive Coach Training)」を提供開始
2025.02.10 | ニュースリリース
-
「日経ビジネス」に当社会長の対談記事が掲載されました
ロッテ・吉井監督、主体性のある組織のつくり方 「答え」を与えず、気付かせる2025.02.10 | メディア掲載情報
