DIALOGUE
私たちは、世界中の人が対話に参加できる
機会を創り出し、
社会に貢献しています。
We contribute to society by generating opportunities for
people around the world to engage in dialogue.
致力在全世界创造”对话”的契机，贡献社会！
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสให้ทุกคนทั่วโลกสามารถสานเสวนากันได้มากขึ้น
Columns & Reports
Our Feature
コーチングの可能性を科学する
コーチング研究所
コーチ・エィが長年培ってきた「組織開発に向けたコーチング」の経験と豊富なリサーチ実績をもとに、コーチングの可能性を科学的な視点から読み解きます。
コーチング研究所
世界初のコーチ養成機関
Coach Uの全株式を取得・子会社化
コーチ・エィは、世界初のコーチ養成機関「コーチ・ユー」を買収。サービス内容をより充実させるとともに、よりグローバルにビジネスを展開させていきます。
Coach Uとの連携
５つの拠点から、５つの言語でサービスを提供
東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの世界5ヵ所に拠点を展開。日本語、英語、中国語（北京語・広東語）タイ語の5言語でのサービス提供を実現しています。
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「NewsPicks」に当社執行役員の寄稿連載第7回が掲載されました （「NewsPicks+ｄ」掲載記事の転載）
メンバーに“気づき”を与える「問い」はどうやったらできる？2025.03.22 | メディア掲載情報
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「日系企業のためのM&Aガイド」 ～買収前に知っておきたい雇用問題と法的対策、 買収後に経営者が取り組むこと、起こす対話とチーム創り～ に登壇いたします
2025.03.19 | ニュースリリース
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「不正・不祥事防止と業績向上を両立する組織文化づくり」事例コラムを公開
2025.03.18 | ニュースリリース
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『アメリカの人事部』に当社取締役の寄稿コラムが掲載されました
買収後、組織リーダーは何を問われるか？2025.03.16 | メディア掲載情報
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「ニッキンONLINE PREMIUM」に当社会長のインタビュー記事が掲載されました
「人間は問いかけられない限り考えない」コーチ・エィ鈴木会長に聞く 組織変革に欠かせない“主体性”を育むコーチング2025.03.15 | メディア掲載情報
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「The Daily NNA タイ版」に当社社員のインタビューが掲載されました
「対話」が導く本当の現地化 コーチ・エィ、アジア市場を深耕2025.03.14 | メディア掲載情報
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「NewsPicks+ｄ」に当社執行役員の寄稿連載第8回が掲載されました
部下の成長を促す「提案」「要望」型コミュニケーションとは2025.03.12 | メディア掲載情報
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「週刊東洋経済」に当社会長のインタビュー記事が掲載されました
＜コーチング＞ 自己変容の訓練で獲得2025.03.08 | メディア掲載情報
