DIALOGUE
私たちは、世界中の人が対話に参加できる
機会を創り出し、
社会に貢献しています。
We contribute to society by generating opportunities for
people around the world to engage in dialogue.
致力在全世界创造”对话”的契机,贡献社会!
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสให้ทุกคนทั่วโลกสามารถสานเสวนากันได้มากขึ้น
Columns & Reports
Who We Are
コーチ・エィの哲学、歴史など、私たちの大切にしていることをご覧いただけます。
コーチ・エィは、コーチングを通じて、その組織が「変化する未来」に向けて、コミュニケーションを変え、ルーティンを変え、組織文化を変え、組織変革を実現することを支援します。
Our Feature
コーチングの可能性を科学する
コーチング研究所
コーチ・エィが長年培ってきた「組織開発に向けたコーチング」の経験と豊富なリサーチ実績をもとに、コーチングの可能性を科学的な視点から読み解きます。
コーチング研究所世界初のコーチ養成機関
Coach Uの全株式を取得・子会社化
コーチ・エィは、世界初のコーチ養成機関「コーチ・ユー」を買収。サービス内容をより充実させるとともに、よりグローバルにビジネスを展開させていきます。
Coach Uとの連携5つの拠点から、5つの言語でサービスを提供
東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの世界5ヵ所に拠点を展開。日本語、英語、中国語(北京語・広東語)タイ語の5言語でのサービス提供を実現しています。
グローバル拠点Our Coaches
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「日本人材ニュース」に当社代表の著書『「承認」が人を動かす』の紹介記事が掲載されました
2024.10.11 | メディア掲載情報
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*コピー* 「NewsPicks」に当社執行役員の寄稿連載第1回が掲載されました
コミュニケーションで組織が変わる...コーチングの本当の価値とは2024.10.09 | メディア掲載情報
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「NewsPicks+d」に当社執行役員の寄稿連載第2回が掲載されました
【保存版】職場の人のコミュニケーションタイプは4分類のどれ? 特徴とポイントを解説2024.10.09 | メディア掲載情報
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10月23日開催 コーチ・エィ ウェビナー「なぜ研修では職場に変化を起こせないのか?」の受付を開始しました。
2024.10.08 | セミナー情報
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「企業と人材」に当社執行役員の寄稿連載第7回が掲載されました
リーダーはリーダーを育てることで開発される2024.10.05 | メディア掲載情報
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「時事通信」アジアビジネス情報に当社代表のトップセミナー登壇情報が掲載されました
2024.10.03 | メディア掲載情報
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コーチ・エィの平野が書籍『Becoming an ICF Credentialed Coach』にて、世界的に活躍するアセッサー37人の共同執筆者の一人として参画しました
2024.10.03 | お知らせ
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当社執行役員が、第24回日本クリニカルパス学会学術集会に登壇いたします
2024.10.01 | お知らせ