お知らせ

「変化を活かす組織とリーダー」をテーマにした資料をUPしました。

新執行役員就任のお知らせ

コーチ・ユー、創立30周年記念オンラインサミット「Leading with an Edge」を4月に開催

ケネス・J・ガーゲンと対話で学ぶ開講記念スペシャルプログラム開催　～「Global Coach Serires」は「Groovy」へ～

コーチ・エィ、米国コーチング研究所（IOC）のスポンサーを継続

世界のプロフェッショナルコーチから学ぶ　グローバル・コーチ・シリーズ 2022 開講のお知らせ

『新 コーチングが人を活かす』中国簡体字版刊行のお知らせ　累計発行部数6万部ベストセラー　初の翻訳版！

Coach U Inc. 、創立30周年を迎える　～30周年を機に、コーポレートロゴを一新～

「経営チーム」をテーマにした資料をUPしました。

対話型の組織開発を推進するサービス　 DCD (Driving Corporate Dynamism) の英語によるサービス提供開始のお知らせ

Hello, Coaching!のサイトをリニューアルしました。

鈴木義幸 著『図解 コーチング流タイプ分け™を知ってアプローチするとうまくいく』発売からの累計部数が12万部に

「フィードバック」をテーマにした資料をUPしました。

伊藤守 監修　『ヒトデ型組織はなぜ強いのか』刊行のお知らせ

代表取締役鈴木義幸監修『新版 コーチングの基本』重版（8刷）。発売以来の累計刷部数は78,000部となりました。

日本医療マネジメント学会 第19回九州・山口連合大会の共催セミナーで九州がんセンターのシステミック・コーチング™の取り組みを発表しました