お知らせ

コーチ・エィ 創業25周年記念キャンペーンを実施　～コーチ・エィ アカデミアの受講申し込みで特典プレゼント～

組織のパーパスを示すリーダーは、部下を主体的にする　～コーチング研究所の調査レポートをアップデート～

コーチ・エィは創業25周年を迎えました。

英語・中国語版　エグゼクティブ・コーチングの経営成果への寄与に関するレポートを公開

代表取締役鈴木義幸監修『新版 コーチングの基本』増刷（9刷）。旧版発売以来の累計刷部数は83,000部となりました。

会員限定オンライン学習プログラムGroovy開催　リフレクションとダンスする　～リフレクティブ・ラーニング（内省的な学習）の実践～

対話型組織開発　海外子会社の経営の現地化促進を分析的に明示　～タイ味の素社におけるチーム・コーチングの取り組みより～

エグゼクティブ・コーチングが経営に与えるインパクトとは？　二松学舎大学 小久保欣哉准教授×コーチ・エィ 鈴木義幸の対談ウェビナー開催

執行役員人事異動に関するお知らせ

第4回日本在宅医療連合学会大会で、コーチ・エィ 執行役員 桜井一紀が、講演とワークショップを行いました。

ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー『ロングゲーム – 今、自分にとっていちばん意味のあることをするために』著者ドリー・クラーク氏講演開催のお知らせ

第24回 日本医療マネジメント学会学術総会 ランチョンセミナーで、システミック・コーチング™の取り組みを発表しました

エグゼクティブ・コーチング　企業の経営成果の向上に寄与　実証研究からの見解

世界のコーチトップ30の一人 マーシャ・レイノルズ氏登壇 「オープン・ダイアローグを引き起こすプレゼンス」 ～人気オンライン集合プログラム「Groovy」開催～

米国コーチング研究所（IOC）のウェブサイトにコーチ・エィの推薦文が掲載されました。

『会話・協働・ナラティブ』著者　ハ―レーン・アンダーソン博士によるプログラム　「エグゼクティブ・コーチングにおけるダイアローグ」開催