お知らせ

当社執行役員が、第19回医療の質・安全学会学術集会に登壇いたします

【11/23開催 Groovy】ICFコア・コンピテンシーとのつながりを深め、あなたのコーチングを変革する

「経営チーム内の対話の促進」が「経営成果」につながる：定量・定性的調査の結果で明らかに

当社執行役員が、第60回日本医学放射線学会秋季臨床大会に登壇いたします

コーチ・エィの平野が書籍『Becoming an ICF Credentialed Coach』にて、世界的に活躍するアセッサー37人の共同執筆者の一人として参画しました

当社執行役員が、第24回日本クリニカルパス学会学術集会に登壇いたします

HRGLとコーチ・エィが戦略的業務提携

【9/28開催 Groovy】職場における人間関係の対立を、コーチングで乗り越える/Coaching Through Conflict in the Workplace

経営チーム間で共創的な対話を起こしている経営陣の約7割以上が、対話が会社の持続的発展に寄与していると回答＜コーチング研究所調査報告＞

【働く人の実態調査】
部下のパフォーマンスは、上司のコミュニケーション力で決まる＜コーチング研究所調査報告＞