当社はこの度、2026年8月26日（水）、27日（木）に開催された「日本の人事部 ＨＲカンファレンス2026夏in東京」にて、「なぜ、組織にリーダーが増えないのか ― AIコーチングが支えるリーダーシップ開発 ―」をタイトルとしたセミナーを開催しました。
セミナー概要
| タイトル | なぜ、組織にリーダーが増えないのか ― AIコーチングが支えるリーダーシップ開発 ― |
| 登壇者 | 株式会社コーチ・エィ 事業開発本部 サービス開発部 AI推進グループ 専門役員 山田 和樹 |
| 開催日 | 2026年8月27日（木）10:00-11:20 |
| 主な内容 | ◎プレゼンテーション ・主体的に行動するリーダーの重要性 ・周囲を主体化させる上司のリーダーシップの特徴 ・知識を実践に移す際のAIコーチングの活用法 ◎AIコーチング体験、対話会 |
昨今、多くの企業がリーダーシップ開発に取り組み、研修や1on1といった施策を展開しています。しかし、こうした取り組みを社員一人ひとりの行動変容や、組織全体の変化へとつなげていくことに課題を感じている企業も少なくありません。
こうした課題に対し、当社は2023年よりAIコーチング「CoachAmit」の提供を開始し、より多くの方にコーチングの機会を届けることで、社員一人ひとりの内省と行動の促進を支援してまいりました。
今回のセミナーでは、「なぜ組織にリーダーが増えないのか」という問いを起点に、「CoachAmit」の活用事例を交えながら、これからのリーダーシップ開発に置いてAIコーチングをどのように活用できるかを紹介しました。
前半では、当社コーチング研究所の調査結果をもとに、組織変革を推進する上での主体的に行動するリーダーの重要性や、周囲の主体性を引き出す上司に共通するリーダーシップの特徴について解説しました。後半では、こうした理解を実際の行動につなげるためにAIコーチングをどのように活用できるのかを紹介するとともに、参加者の皆さまにも実際にAIコーチングを体験いただきました。さらに、AIとの対話を通じて得た自身の気づきを言語化し、参加者同士で共有・対話する時間を設けました。
イベント概要
| イベント名 | 日本の人事部 HRカンファレンス2026夏 in 東京 |
| コンセプト | DRIVE｜学びを、明日からの「人と組織」を動かす一歩へ |
| 開催形式 | 会場でのリアル開催 |
| 日程 | 2026年8月26日（水）／ 8月27日（木） |
| 開催場所 | ベルサール東京日本橋4階 |