この度、1月29日（木）にMBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部が主催するオンラインセミナー「研修を”やりっぱなし”にしないために―行動変容につなげるフォローアップ設計とAIコーチング活用法」に、当社社員が登壇いたします。
｜セミナー概要
「研修は実施しているが、行動や成果につながっているか分からない」
「研修後のフォローアップまで手が回らない」
こうした課題は、多くの人事・人材開発担当者が直面している共通の悩みです。研修の価値を最大化するためには、学びを振り返り、試行し、行動へとつなげる“定着フェーズ”の設計が不可欠です。しかし現実には、その多くが受講者個人の努力に委ねられ、継続的な内省や実践が難しい状況にあります。
その課題解決の鍵は、自律的な学びを支えるラーニングカルチャーにあります。本セッションでは、その考え方と実践の要点をサイコム・ブレインズ事業本部の小西 功二氏が解説します。
また当社からは、AI推進グループ 山田 和樹が登壇し、AIコーチングが学習後の内省をいかに支援し、受講者の行動や意識にどのような変化を生むのかを、具体的な活用シーンとともに解説します。 さらに、本セミナーでは、サイコム・ブレインズが提供する研修・フォローアッププログラムと、当社が開発・提供するAIコーチング「CoachAmit」を組み合わせた、研修後フォローの新たなアプローチ「Cicom-LXD『まなラン®』フォローアッププログラム×CoachAmit」について対談形式でご紹介します。
セミナーの主な内容
- 自律的な学びが継続するラーニングカルチャーとは
- AIコーチング・サービス「CoachAmit」のご紹介
- 対談
「Cicom-LXD『まなラン®』フォローアッププログラム×CoachAmit」が実現する新しい研修フォローアップのカタチ
開催概要
| タイトル | 研修を“やりっぱなし”にしないために― 行動変容につなげるフォローアップ設計とAIコーチング活用法 |
| 開催日時 | 2026年1月29日（木）12:00-13:00 |
| 開催形式 | Zoom開催（ライブ配信） |
| 費用 | 無料 |
| 登壇者 | MBK Wellness 株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部 デジタルラーニング事業部 副部長 ディレクター／シニアコンサルタント 小西 功二 株式会社コーチ・エィ 事業開発本部 サービス開発部 AI推進グループ 山田 和樹 |
| 参加対象者 | 人事・人材開発・研修担当者、事業部門の教育担当者、管理職の方 |