リーダーシップ研修や管理職研修は、多くの企業にとってリーダー開発の大切な手段です。
しかし、リーダー個人の能力開発に焦点をあてた施策だけで、本当にリーダーを開発し、増やすことができるのでしょうか？
本稿は、「リーダーが開発される土壌」に焦点をあて、リーダーを開発する組織のあるべきスタンスを紹介します。
登壇者
鈴木義幸
株式会社コーチ・エィ 取締役 会長
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