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対談レポート「なぜ研修では職場に変化を起こせないのか?」を掲載しました

ニュース

個の成長に焦点を当てた研修は、たとえ内容はよいものであっても「現場で実践されずに終わってしまう」という声をよく聞きます。

コーチ・エィの対話型組織開発ソリューション「3分間コーチ」を導入されている牛島浩氏に、短時間の対話を体験することの即効性と、それが組織にもたらした変化について対談形式でお聞きしました。

登壇者
牛島 浩氏

中央日産/東海日産/近畿日産/九州日産株式会社(※) 代表取締役社長

※自動車(日産)ディーラーの主に店舗マネジメント強化に向けて各種ソリューションを提供し、実践レベ ルまで現場に入り込んでサポートする会社

村方 仁
株式会社コーチ・エィ |エグゼクティブコーチ

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