3 minutes COACH3分間コーチ

コミュニケーションが変わらないと、
人の意識も組織も変わらない

「組織の変化を生み出す」ための
3分間のコミュニケーションを手に入れるワークショップ

私たちがコミュニケーションに対して持っている意味や目的、解釈が変わらないと、どんなにスキルを備えても、コミュニケーションが変わることはありません。そして、コミュニケーションは「体験」を通して変わっていくものです。

『3分間コーチ』は単に理解するだけではなく、コミュニケーションが変わる「体験」に基づく ワークショップです。

Overviewワークショップの概要

「コミュニケーション」に対する前提や理解について体験的に学び、
リーダーシップを洗練させる

自身のコミュニケーションに対する前提を知ることで
自身のコミュニケーションに対する理解が広がり
周囲へのコミュニケーションの量と質が変わるきっかけになる

InventoryWebアンケ―ト

自身のコミュニケーションの特徴を棚卸する「3分間コーチ・インベントリー」を実施します。自らのコミュニケーションで無意識に前提としていた「捉え方」に気づいたり、新たな「捉え方」を得たりしていくベースとなり、ワークショップでの学びを最大化します。

Workshop7時間

コミュニケーションに対する理解や捉え方、目的に関するエクササイズを中心に、経験豊富な有資格コーチがファシリテートします。また、各種論文を取り入れたレクチャーでは様々な視点からコミュニケーションやリーダーシップについて考える視点を提供します。全体を通してコミュニケーションに対する新たな解釈や考える視点を体験的に学びます。※Web会議システムを使ったリモート開催可能

Follow up3か月

ワークショップ終了後から3か月間、参加者に「フォローアップメルマガ」を配信します。部下とのコミュニケーションのヒントになるコラムなど、定期的に配信することで、ワークショップ後に高まった意欲を絶やすことなく、継続した学習を促進します。

駅のプラットフォームに二人で立って、
電車が来るまでの間に会話する

「3分間コーチ」とは、日々の業務のなかで、 その場で、その瞬間に創り出す会話のためのプラットフォームです。 「3分間コーチ」というプラットフォームで、「今」を確認し、「ちょっとした未来」をコーチします。 成功のポイントは、「頻度」と「継続」です。

Voiceワークショップ参加者の声

  • 聞いているつもりでも、自分のメッセージ発信の方が多くなりがちなので、相手への理解をもっと意識したいと思った。
  • 対立することによってしか分からない価値もあり、「対立」という言葉に対するネガティブなイメージが変わった
  • スキル研修ではないため、今日学んだことを日ごろから意識し続ける必要があると感じた。
  • コミュニケーション自体の重要性、必要性に改めて気付かされた。
  • 今までのコミュニケーションで不足していた点があったことを具体的に理解できた。
  • より強いチームを作るための意識作りのきっかけとなった。
  • コミュニケーションのやり方を変えることが変革への第一歩になると感じた。
「止まって見る」

日々の仕事のルーティンの中に、「止まって見る」を創り出す。コミュニケーションを「止まって見る」ことで、ルーティンに変化を創り出す。つまり、コミュニケーションに対してもっている意味や理解を変えた人が、周囲と対話を始めることで、組織が変わっていくのです。『3分間コーチ』が目指すのは、コーチ・エィの他のサービスと同様、リーダーやリーダー候補者の「主体化」と「主体化の連鎖」にあります。主体化した人たちのコミュニケーションによって、これまでの会社のルーティーンが変化するのです。

Books参考図書

3分間コーチ

コーチングノート

コーチ・エィの3分間コーチの詳細については、お問い合わせください。

TOP