Tomoki YAMADA山田 智輝

経歴

早稲田大学 スポーツ科学部 卒業
大学卒業後、外資系医療機器メーカーに入社し、営業職として医療現場の最前線に触れる。
その後、病院の経営課題を解決していくため、医療系コンサルティングファーム、株式会社メディヴァに入社。中小病院を中心に経営改善、運営支援、M&A支援等に従事する。また、経営責任者として病院の運営に携わった経験から、病院変革には、経営戦略や人事の仕組みだけでなく組織開発が不可欠であると痛感する。人や人同士の関係性に働きかけるコーチングアプローチの可能性に共感し、コーチ・エィに入社。

実績

病院の経営陣、医師を中心に、幅広い業種の企業の経営層、リーダー層をクライアントに持つ。
組織開発プロジェクトでは主に医療機関を担当。専門性が高い異なる職種のメンバーで構成される医療機関特有の組織への理解が深く、病院経営者としての自身の経験を活かし、プロジェクトを推進している。クライアントの自己認識向上や目標達成に向けた行動変容を支援するコーチングを得意としている。