Coaches
Megumi HAYASAKA早坂 めぐみ
経歴
小樽商科大学商学部卒業。
キリンビール株式会社に入社。全社を対象とした組織風土改革プロジェクトのプロジェクトメンバーとして社内コーチ400人育成プロジェクトを立ち上げ、運営事務局として組織開発を牽引。同時に自身もコーチングを学び、歴代社長をはじめとした経営陣の社内エグゼクティブコーチとして活躍。その後、法人営業で実績を積み、営業マネージャーとしてコーチングを活用した部下育成を実践した経験から、企業の継続的発展には「経営者視点で主体的に考え行動する人づくり」が重要だと考え、コーチ・エィに入社。人と組織の可能性を開くエグゼクティブコーチとして活躍。
実績
組織風土改革担当者としての経験から、次世代リーダーを対象とした1on1コーチングやDCD™（Driving Corporate Dynamism）のファシリテーションを担当。業種を問わず、エグゼクティブ層を中心にクライアントを持つ。クライアントの価値観や物事の判断・選択基準の明確化、強みや可能性の言語化を得意としている。また、女性管理職の経験から、ダイバーシティの推進、女性経営者、女性リーダーの開発にも注力している。