
熊澤 真Masami KUMAZAWA
経歴
早稲田大学教育学部卒業。
大手百貨店にて教育体系の構築、人事企画に従事。その後、人事コンサルタントとして、人材総合会社にて目標管理・報酬制度等のコンサルティングおよび、組織風土調査等のプロジェクトに携わった後、コーチ・エィに入社。
実績
サービス業、製造業を中心に、経営層や組織トップへのエグゼクティブ・コーチングによる組織風土変革プロジェクトに携わる。「誰でも必ず進化、成長する」という強い信念の元に行うエグゼクティブ・コーチングでは、売上目標実現などの成果を多数創出している。
組織の壁を越えたチームワークと一体感の醸成を強みとし、一人ひとりの、より強いリーダーシップ発揮の支援と、組織活性化支援において、クライアント企業から高い評価を得ている。多数のステークホルダーを巻き込みながらクライアントの視点を進化させ、「人と人との関係性」を高めるプロセスに定評がある。
2013年4月より中央大学大学院戦略経営研究科客員教授に就任。
メディア
日経ビジネスオンライン 「ヤフーが役員にコーチをつけた狙い ~対話通じて仕事の課題を整理~」
「日経情報ストラテジー」「日経プラスワン」「日経産業新聞」
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