Kei AMABIKI天引 慶

経歴

明治大学 経営学部 卒業
学生時代のチームスポーツでの体験を通じて、リーダーの関わり方が個人のパフォーマンスを高めるだけでなく、組織全体の関係性やチーム力に大きな影響を与えることを実感。 その経験から「関係性の力」に強い関心を抱くようになる。対話によって生まれる相互理解や関係性の変化が、組織全体に広がっていくプロセスに強く惹かれ、システミック・コーチングに関心を持つようになる。 人と組織が共に成長していく場を創りたいという思いから、コーチ・エィに入社。

実績

入社後は大手企業の組織変革プロジェクトに携わり、経営層から現場のリーダー層まで幅広く関わりながら、関係性を起点とした組織変革への挑戦とクライアントの成長 を支援している。 これまでに IT、広告、コンサルティング、メーカーなど多様な業界のクライアントに対してコーチングを実施。 相手が安心して話せる関わりを大切にし、率直で建設的なフィードバックによって新たな視点や気づきを促すことを強みとしている。