コーチ・エィの本

「コーチングは人材開発を目的とした手法である」という基本に立ち返り、「聞く」「質問」「アクノレッジメント」など、コーチングスキルの基本を押さえながら「自分で考え、行動する」人に育てる方法を紹介します。

また、ビジネス現場での事例が多数盛り込まれており、コーチングを通して「個人と組織が成長するためのポイント」をわかりやすく解説しています。