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「で?」の一言で、部下の意欲に火をつける
人を動かすコーチの9つの習慣

            
仕事や会社に対する考え方が年代によって大きく異なるいま、世代を超えた相手との共通点に着目し、その心に入り込み、一人ひとりに応じたテーラーメードの対応を進めるスタンスが求められています。

「部下の目標達成、成長、自己実現を支援する際に必要な九つの視点、あり方」を提示した本書は、日常のマネジメントをよりスムーズにし、人との関係性の構築にも必須の""コミュニケーションのバイブル""といえる一冊です。
著 者 鈴木義幸
出版社 講談社+α新書