We Coach Leaders

2013年5月15日

Coach's VIEW 『まず捨てる』

株式会社コーチ・エィ取締役社長、鈴木義幸 の新着コラム『まず捨てる』を公開しました。

2013年5月8日

Coach's VIEW 『前言撤回』

株式会社コーチ・エィ、小笠原尚史 の新着コラム『前言撤回』を公開しました。

2013年5月2日

ニュースレター Vol.10　自治体におけるコーチング
前のめりで自発的な職員の意識改革 ～ 全職員が、前のめりで自発的に行動する職場の実現にむけて ～

2004 年、3 つの町の合併により誕生した岡山県瀬戸内市。2009 年に民間公募で就任した桑原真琴副市長の「全職員が前のめりで、自発的に行動する職場の実現」にむけてコーチングを導入されている。民間出身の副市長に、コーチング導入にいたった背景やお考えやコーチングに期待すること、また、プログラムの参加者に、コーチングを通じた自身や組織の変化について 伺った。

2013年5月2日

コーチ・エィ（香港）主催セミナー
「エグゼクティブ・コーチング ～グローバルビジネスを加速させるリーダーを開発する～」
2013年5月24日（金）開催

本セミナーでは、リーダー開発の手法としてのエグゼクティブ・コーチングについて講演いたします。また、具体的なグローバルリーダーの開発事例及び、 海外拠点におけるリーダーのリーダーシップと組織の状態について可視化するアセスメントも合わせてご紹介します。

2013年5月1日

グローバルワークショップ2013 in 東京 　2013年5月29日（水）開催

本ワークショップでは、日系企業がグローバル化を推進していくにあたって、人事がどのような役割を果たすべきか、また、どのような課題が見られるのか、を皆様とともに考察していきます。今回はソニー株式会社にて、長年人事を務められ、同社のグローバル化の礎を築かれた桐原保法氏にお越しいただき、豊富なご経験をお話いただきます。

2013年4月26日

コーチ・エィ（シンガポール）主催セミナー
「組織のリーダーシップ開発 ～M&A、Post-Merger Integrationにおけるコーチング～」 　2013年5月22日（水）、5月23日（木）開催

ASEAN地域での駐在員とナショナルスタッフの関係性などを考察しながら、成功する適応プロセスとしての「双方向のコミュニケーションを通じたトランジッション・マネジメント」をご紹介していきます。

2013年4月24日

Coach's VIEW 『「質問で新しい気付きを得る」とはどういうことか』

株式会社コーチ・エィ取締役、粟津恭一郎 の新着コラム『「質問で新しい気付きを得る」とはどういうことか』を公開しました。

2013年4月19日

ニュースレター Vol.9　名古屋第二赤十字病院が取り組む組織改革
現場がビジョンをもち、自発的に行動する組織へ
～ 「最高の病院」を目指したコーチングの導入 ～

石川院長のリーダーシップのもと、「最高の病院になる」というビジョンを掲げ2012年3月からスタートした組織変革プロジェクト。参加者は医師、看護師、コメディカルの役職者25名。上意下達の体制が定着した組織に、参加者（コーチ）と周囲の職員との対話が起こることで、現場のスタッフが自発的に行動を起こす組織に変貌しつつある。参加者とその周辺には何が起こったのか。