沿革・歴史
コーチ・エィは、世界に広がるネットワークを誇るエグゼクティブ・コーチング・ファームです。
その歴史は1997年にスタートしました。1997年に大規模にコーチ・トレーニング・プログラムの提供を開始。このプログラムは、1999年に国際コーチング連盟の認定プログラムとして承認されました。
2001年には大企業の管理職向けにコーチングサービスの提供を開始。ビジネスパーソン向けのコーチングを提供することで、日本におけるコーチングの普及を牽引してきました。
以来、四半世紀にわたり、「変化する未来に向けて、コーチは何ができるのか？」「世界中の組織で対話を起こすには？」を問い続け、コーチングを進化させ続けてきました。
コーチングの価値を実証するために、2008年にはコーチング研究所を設立。コーチングの効果検証やアセスメント開発など、科学的な視点からのアプローチに取り組んでいます。
現在では、世界各国において、エグゼクティブを起点として組織に変革の波を起こす、システミック・コーチング™を展開しています。
コーチ・エィの歴史がはじまる
10月
コーチ養成機関として、有限会社コーチ・トゥエンティワンを設立
10月
コーチ・トレーニング・プログラム（CTP）の提供を開始し、コーチの育成に着手
3月
法人事業部を開設。企業を対象としたコーチング研修の提供を開始
10月
一般財団法人生涯学習開発財団の後援を受けて、「コーチ認定制度」を開始
4月
経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングの提供を開始
10月
株式会社コーチ・トゥエンティワンに組織変更
10月
CTPが、国際コーチング連盟（ICF）より認定コーチ育成プログラムとして認められる
コーチ・トゥエンティワンからコーチ・エィが分社化、独立
8月
法人事業部が分社化 株式会社コーチ・エィとして独立
2001年8月、法人向けにコーチングサービスを提供してきた法人事業部が、株式会社コーチ・エィとして独立しました。 企業のマネジメント層を対象とした研修を中心に、エグゼクティブに対する1on1コーチングを開始します。 以降10年にわたり、個人を対象としたサービス提供をするコーチ・トゥエンティワンと、企業を対象とするコーチ・エィが、それぞれサービス開発に従事。 コーチングのビジネスインパクトを解明するためのリサーチ機関も設立されます。
4月
英語によるエグゼクティブ・コーチングの提供を開始（コーチ・エィ）
5月
コーチング研究所を設立
コーチングが組織にもたらすビジネス・インパクトについての研究を始めるとともに、 新たなサービスの研究開発を開始（コーチ・エィ）
10月
企業向けに社内コーチ育成を目的としたプログラム（コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム CCTP）の 提供を開始（コーチ・トゥエンティワン）
8月
次世代リーダー育成および海外駐在員の育成やサポートの強化を目的に「グローバルリーダー育成プログラム」の 提供を開始（コーチ・トゥエンティワン）
2月
アメリカにて営業を開始（コーチ・エィ）
4月
医療従事者を対象としたプログラム、メディカル・コーチ・トレーニング・プログラム（MCTP）の提供を開始 （コーチ・トゥエンティワン）
7月
中国およびシンガポールにて営業を開始（コーチ・エィ）
12月
英語および中国語によるCCTPの提供を開始（コーチ・トゥエンティワン）
1月
株式会社コーチ・トゥエンティワンと株式会社コーチ・エィが合併
1月
CCTP を終了し、その発展形である「Driving Corporate Dynamism（DCD）」の提供を開始
2011年1月、コーチ・トゥエンティワンとコーチ・エィが合併し、株式会社コーチ・エィとして新たなスタートを切りました。 合併を契機として、それまで中心事業だった企業研修から撤退し、エグゼクティブを起点とした組織開発のためのコーチングの提供を開始します。
1月
香港にて営業を開始
6月
タイにて営業を開始
5月
タイ語によるDCDの提供を開始
5月
CTPの提供を終了 企業の次世代リーダーに向けたコーチング型マネジメントを学ぶためのプログラム「Coachacademia™（コーチャカデミア）」の提供を開始
9月
コーポレートロゴを刷新
2月
「Coachacademia™」から、「coachAcademia™（コーチ・エィ アカデミア）」に名称を変更
1月
鈴木義幸が代表取締役社長に就任
10月
米国のコーチ養成機関、コーチ・ユー（Coach U, Inc.）を子会社化
2月
対話型の組織開発を推進するサービス「DCD (Driving Corporate Dynamism) 」を全面リニューアル
11月
対話型の組織開発を推進するサービス「DCD (Driving Corporate Dynamism)」 多言語版をリリース
11月
未来を共創する経営チームを開発するサービス「DAIBE」の提供を開始
5月
米国での事業拡大のため、COACH A Americas, Inc.を設立
11月
AIコーチング「Amit」の販売を開始