鈴木義幸
株式会社コーチ・エィ取締役社長
財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
国際コーチ連盟マスター認定コーチ
慶應義塾大学文学部卒。(株)マッキャンエリクソン博報堂にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了後、テネシー州の公的機関でセラピストを務める。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。延べ300社以上の企業において管理職を対象とするコーチング研修を行う。また200人を超える経営者、管理職のマンツーマンコーチングを実施。企業におけるコーチング・カルチャーの構築を手がける。
▼ 書籍
- 『神戸大学ビジネススクールで教える コーチング・リーダーシップ』
- 『リーダーが身につけたい25のこと』
- 『会社を変えるリーダーになる エグゼクティブ・コーチング入門』
- 『職場スイッチ―ひとりでもできる会社の空気の入れ換え方』
- 『この1冊ですべてわかる コーチングの基本』
- 『「で?」の一言で、部下の意欲に火をつける 人を動かすコーチの9つの習慣』
- 『図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく 』
など
コラム一覧
- 2011年12月14日
- リスク管理と危機管理
- 2011年10月05日
- 無意識を意識化する
- 2011年07月27日
- エトス
- 2011年05月25日
- 『いつも通りのパフォーマンス』を発揮する
- 2011年03月16日
- 全員が考える組織を作る ～この危機を乗り越えるために～
- 2011年01月12日
- 創造的な組織づくりを担うリーダーをコーチする
- 2010年11月24日
- ヘウレーカ！
- 2010年10月20日
- 縦のリーダーシップと横のリーダーシップ
- 2010年09月15日
- 付き合う人を変えてみる
- 2010年08月04日
- 大きな質問で、部下を育てる
- 2010年06月30日
- 「たった一人」の可能性
- 2010年05月26日
- 「真のグローバルリーダー」の条件とは
- 2010年04月21日
- 直接感じる
- 2010年03月17日
- Everyone needs a coach.
- 2010年02月10日
- 万事塞翁が馬
- 2009年12月22日
- 常に変わる、今すぐ変わる、そして、変わることを楽しむ
- 2009年11月18日
- 小さな質問
- 2009年10月14日
- 縦を使うか、横を使うか
- 2009年09月02日
- コーチング道
- 2009年07月22日
- 話していないことに質問する
- 2009年06月17日
- 相手の靴をどうやって履くか
- 2009年05月13日
- 知識と行動の間の溝を埋める
- 2009年04月01日
- 努力は成功の後に
- 2009年02月25日
- インプットとアウトプット
- 2009年01月21日
- グローバルリーダーの共通点
- 2008年12月10日
- 視線
- 2008年11月05日
- コーチの役割
- 2008年10月01日
- 被害者を主体者に変える方法
- 2008年08月27日
- 背景への関心
- 2008年07月16日
- コーチングによるウェイ浸透
- 2008年06月18日
- 言葉の繰り返し
- 2008年05月21日
- 深いところにある本音の引き出し方
- 2008年04月16日
- セルフトークマネジメント
- 2008年03月19日
- チャンク
- 2008年02月20日
- 言行不一致
- 2008年01月23日
- プラットフォームで対話する
- 2007年12月19日
- 因果を崩す
- 2007年11月21日
- 内発的動機
- 2007年10月24日
- 敗戦の乗り越え方
- 2007年09月26日
- マイナスの結果を乗り越える
- 2007年08月29日
- I want vs I want
- 2007年07月25日
- 七色のあいづち
- 2007年06月27日
- わかったつもりにならない
- 2007年05月30日
- 意欲の源
- 2007年04月25日
- 大爆発を止める
- 2007年03月28日
- 未知の旅に出る
- 2007年02月21日
- ９年前のヴィジョン
- 2007年01月24日
- 悩む ｖｓ 考える
- 2006年12月20日
- 右脳でコーチング
- 2006年11月22日
- 誰のために質問をするか？
- 2006年10月25日
- 共創と拡張率
- 2006年09月27日
- 気分転換
- 2006年08月30日
- リフレーズ
- 2006年07月19日
- 遂行矛盾
- 2006年06月28日
- 新しい壁
- 2006年05月31日
- 質問の前提
- 2006年04月26日
- 未来は過去から
- 2006年03月29日
- 頭 vs 直感
- 2006年03月01日
- ほめるとねぎらう
- 2006年02月01日
- 期待と現実
- 2005年12月21日
- 「プラスの追求」と「マイナスの回避」
- 2005年11月16日
- パンドラの箱の開け方
- 2005年10月19日
- コーチの叱り方
- 2005年09月21日
- 脳を飽きさせない
- 2005年08月24日
- デビルズ・アドボケイト（悪魔の提唱）
- 2005年07月20日
- 若手にビジョンを語らせる
- 2005年06月22日
- 肯定質問を創りだす
- 2005年05月25日
- 課題にはまるか、コンピを上げるか
- 2005年04月20日
- 体を張る
- 2005年03月23日
- 一部上場企業社長の不満
- 2005年02月23日
- 敗戦の将
- 2005年01月26日
- ２つの育成手法
- 2004年12月22日
- ピアノのコーチ
- 2004年11月24日
- 可能性を拓く
- 2004年10月13日
- 同じ質問
- 2004年09月15日
- 相手をプロとして扱う
- 2004年08月04日
- イメージの力
- 2004年07月07日
- 斜めににらむ
- 2004年06月09日
- 出来事を物語の中に取り込ませる
- 2004年05月12日
- Ｋ１９
- 2004年04月07日
- 期待しない
- 2004年03月10日
- 出会ったその場で関係を作る
- 2004年02月10日
- あんた、そんなもんじゃないだろ
- 2004年01月14日
- 言わないのはもっと危ない
- 2003年12月10日
- 認める
- 2003年11月14日
- 『自責』で考えさせる
- 2003年10月17日
- 対話を先延ばししない