イベントレポート
コーポレート・コーチング・シンポジウム2008
～組織のコミュニケーション戦略をデザインする～
| 基調講演 | 「組織のコミュニケーション戦略をデザインする」 株式会社コーチ・エィ 取締役社長 鈴木義幸 |
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| コーチング・アワード | ・授賞式 ・アサヒビール株式会社様 ・ソニー株式会社様 ・東京海上日動火災保険株式会社様 |
| コーチング・アワード 事例発表 |
A. アサヒビール株式会社様 「『長期』・『継続』・『集中』のコーチングで、 部下の能力を100％引き出す組織になる！ ―“第２回働きがいのある会社”で5位に輝いた背景にあるものは何か」 アサヒビール株式会社 人事部 エグゼクティブプロデューサー 籔内清悟氏 B. ソニー株式会社様 「ソニーにおける次世代経営者育成プログラムの取り組み ―コーチングによる“Through people”型リーダーシップの実現について」 ソニー株式会社 コンスーマープロダクツグループ人事企画室 総括部長 古寺猛生氏 C. 東京海上日動火災保険株式会社様 「成長し続ける組織の創り方 ―職場全員の取り組みによる組織活性化プロジェクト 」 東京海上日動火災保険株式会社 埼玉自動車営業第二部 部長 渡辺善雄氏 次長 丸山秀成氏 |
| 分科会 |
D. 「エグゼクティブのリーダーシップをコーチする E. 「輝き続ける若手が、輝く組織を創る ―コーチングによる組織業績向上事例の紹介」 事例紹介：神奈川日産自動車株式会社 人事教育部次長 兼 教育採用課長 藤井智子氏 |
| パネルディスカッション | 「コミュニケーション戦略が会社を強くする ―トップ企業のコミュニケーションと企業風土」 ・アサヒビール株式会社 執行役員 人事部長 丸山高見氏 ・株式会社資生堂 執行役員 経営企画部長 末川久幸氏 ・株式会社コーチ・エィ 代表取締役会長 伊藤守（ファシリテーター） |
| 特別講演 | 「脳からみた直感、やる気、そして身体と環境」 東京大学大学院・薬学系 研究科・准教授 薬学博士 池谷裕二氏 |
