DIALOGUE
私たちは、世界中の人が対話に参加できる
機会を創り出し、
社会に貢献しています。
We contribute to society by generating opportunities for
people around the world to engage in dialogue.
致力在全世界创造”对话”的契机,贡献社会!
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสให้ทุกคนทั่วโลกสามารถสานเสวนากันได้มากขึ้น
Columns & Reports
Who We Are
コーチ・エィの哲学、歴史など、私たちの大切にしていることをご覧いただけます。
コーチ・エィは、コーチングを通じて、その組織が「変化する未来」に向けて、コミュニケーションを変え、ルーティンを変え、組織文化を変え、組織変革を実現することを支援します。
Our Feature
コーチングの可能性を科学する
コーチング研究所
コーチ・エィが長年培ってきた「組織開発に向けたコーチング」の経験と豊富なリサーチ実績をもとに、コーチングの可能性を科学的な視点から読み解きます。
コーチング研究所世界初のコーチ養成機関
Coach Uの全株式を取得・子会社化
コーチ・エィは、世界初のコーチ養成機関「コーチ・ユー」を買収。サービス内容をより充実させるとともに、よりグローバルにビジネスを展開させていきます。
Coach Uとの連携5つの拠点から、5つの言語でサービスを提供
東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの世界5ヵ所に拠点を展開。日本語、英語、中国語(北京語・広東語)タイ語の5言語でのサービス提供を実現しています。
グローバル拠点Our Coaches
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講演録「『管理職のコミュニケーションが変わらない』と悩むすべての方へ」を掲載しました
2024.04.23 | お知らせ
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「HRZine」に当社執行役員の寄稿連載第3回(最終回)が掲載されました
「1on1や会議で「対話」を生み出す6つのポイントを紹介 上司と部下の対話のために人事は何ができる?」2024.04.19 | メディア掲載
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コーチ・エィ 鈴木 義幸著 『「承認」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術』 刊行のお知らせ
20年以上読み継がれてきた10万部ベストセラー、待望の新版化2024.04.19 | お知らせ
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5月21日開催 コーチ・エィ ウェビナー「会社は経営チームで決まる~共創に向けた対話のための5つの心構え~」の受付を開始しました。
2024.04.19 | セミナー情報
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譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ
2024.04.15 | IRニュース
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【4/26開催 Groovy】ナンクホンデ氏による「コーチングの隠れた大事な要素:文化の違いをいかに扱うか? アフリカのリーダーから学ぶ、文化の違いを超えてコラボレーションを創出する方法」
2024.04.15 | お知らせ
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5月15日〜5月17日開催 コーチ・エィ ウェビナー「組織のパフォーマンスはこれで大きく変わる」の受付を開始しました。
2024.04.11 | セミナー情報