栗本渉
株式会社コーチ・エィ取締役
財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
国際コーチ連盟プロフェッショナ認定コーチ
前職では、経営戦略・人材開発部門に所属し、経営者とともに、経営人材の発掘から育成に関する全体戦略の立案、実現プロセスの構築、そのオペレーションまでを手がけた。また、エンジニアリング部門に転身後は、次世代技術の研究・開発から、業務改革プロジェクトのコンサルテーション、設計・開発、プロジェクトマネジメントまで、幅広く経験。コーチ・エィ入社後は、企業変革を推進するプロジェクトの企画から実施までトータルに携わっている。
▼ 書籍
コラム一覧
- 2012年04月11日
- メッセージ浸透に向けたコミュニケーション戦略
- 2012年02月08日
- 組織の変革エンジン ~模倣の組織的連鎖~
- 2011年11月16日
- 変化への処方箋
- 2011年09月14日
- 海外拠点を強化するキーサクセスファクター
- 2011年07月06日
- 伝えているはずなのに、なぜ伝わらないのか
- 2011年04月27日
- 新任リーダーの成長にドライブをかける
- 2011年02月23日
- 垣根を越えるリーダーシップの開発