コミュニケーションの現場（職場）で発生している事象について、コーチが対面のインタビューを通して職場からの情報収集を行い、現状把握するサービス

上司と部下の間のコミュニケーションがテーマの場合、少なくとも上司、部下それぞれ一人ずつにインタビューを実施します。

部下にとって上司に直接話しづらいことも、コーチを介することで本音を引き出すことができます。

インタビュアーであるコーチが、情報収集だけでなくインタビューの対象者をコーチングすることも可能です。