生産拠点や営業支店などの海外進出に伴う日本人の現地駐在員や、日本でビジネスを展開する外資系企業の外国人駐在員などには、文化や言語の違いを乗り越えたグローバルなコーチング、マネジメント力が求められます。また企業にとっても、そうしたグローバルなビジネス環境において人材育成は大きな課題に挙げられます。

日本でのコーチング事業展開

コーチAでは、日本語と同様のコーチングプログラムを英語・中国語・その他多言語でご提供します。日本在住の英語のネイティブスピーカーである契約コーチや、グローバルの契約コーチがエグゼクティブコーチング、グループコーチングなどを実施します。 また、企業様の課題やゴールに合わせてプログラムをカスタマイズし、英語・日本語両方でのプログラムも実施します。

具体的なニーズ

• 日本に在住する外国人に対して、日本人と同じカリキュラムのコーチングプログラムを英語で用意したい
• 海外本社のグローバルスタンダードなプログラムを日本人用にアレンジしてほしい

海外でのコーチング事業展開

コーチAは、経験豊富な海外のプロフェッショナルコーチと契約しており、日本語と同様のコーチングプログラムを英語でご提供します。海外駐在員に対しては、電話を使ったエグゼクティブコーチングを実施し、海外でのマネジメントをサポートします。

具体的なニーズ

• 海外駐在員のマネジメントサポートおよびコーチングプログラムを実施したい
• 海外展開の拡大に合わせ、グローバルに企業理念・ビジョンを浸透させたい
• 日本と同じトレーニングプログラムを海外でも、グローバルに展開させたい