コーポレートプロフェッショナル・キャリアパス

マネジメント・キャリアパス

コーポレートプロフェッショナル

各タイトルを担う役割は、以下の通りです。

スタッフ～プロフェッショナル

入社後はアシスタントとしての能力、複数業務の管理能力、業務遂行能力等を身につけます。さらにはチーム内の活動に限らず、社内の業務改善等のプロジェクトに実務面から関わったり、プロジェクトの進行なども行っていきます。

エグゼクティブプロフェッショナル～シニアエグゼクティブプロフェッショナル

コーチA全体の方向性を把握しつつ、実務業務を推進させるキーパーソンでもありスタッフをまとめるリーダーの役割も担います。

チーフエグゼクティブプロフェッショナル

組織の基盤整備、拡大に向けての開発の方向性を提示し、戦略を立て、専門領域において社内外に向けての企業の方針を発信していく責任者です。

マネジメント

適性、能力、本人の志向に基づき、チームマネジメントや経営の役割を担うマネジメント・キャリアパスもあります。

マネージャー

コーチAの中のチームをまとめる役割です。チームの収支管理、スタッフの育成、業務アサイメント等の一連のマネジメント業務を担います。

ディレクター

マネージャーを束ね、コーチA全体の収支管理、人材育成などを始め、コーチAの全体戦略の推進役を担います。

パートナー

コーチA全体の方向性の提示、戦略立案、経営全般に関する責任を持ちます。