1対1のコーチングを通じて、トップ・リーダーとしてのビジョンを明確にし、持続的な企業成長に必要なリーダーシップを発揮できるようにする。同時に、日常のマネジメントにおける課題解決支援も行う。
| 対象 | トップマネジメント層 （取締役・執行役員・部長） 延べ約60名 |
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| 内容 |
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- 相手の主体性を最大限に引き出すコミュニケーションを学んだことによる部下育成能力の向上
- チームリーダーとしてのモチベーションマネジメント力向上
- 人材活用力の向上と組織内コミュニケーションの活性化
コーチングファーム コーチAは組織のリーダーを育成し、リーダーシップを発揮することを支援します。
